Analyse de CV gratuite · Jamais conservé · 8 langues

Votre CV a deux lecteurs. Voici le premier.

Le premier est un logiciel, et il décide avant n'importe quel humain. Déposez votre CV et une offre : voyez ce qu'il lit, ce qu'il ne trouve pas et la correction à faire en premier.C'est un logiciel, et il décide avant tout humain. Voyez ce qu'il lit, et la première correction à faire.

Analyser mon CV gratuitementVoir un vrai rapport
  • ≈ 1 minute
  • Sans compte
  • Anonymisé avant l'IA
  • Hébergé dans l'UE
Lucía MorenoData analyst · Madrid, EspagneExpérienceData analyst retail — Mango2022 – auj.•  Tableaux de bord hebdo Power BI pour 40 magasins•  Nettoyage et modélisation des données en Python et dbt•  Planification du stock saisonnier avec les achatsFormationLicence de statistique — Universidad Complutense2021Compétences
PythonPower BIdbtExcel
LanguesEspagnol (natif) · Anglais (C1)CertificatsGoogle Data Analytics Certificate · 2023Projets•  Prévision de fréquentation en Python•  Guide des KPI pour nouveaux analystes

01 · Ce que vous obtenez

Un rapport. L’essentiel d’abord.

Chaque constat cite l’offre et votre CV : vous voyez pourquoi, pas seulement une note.

58Profil possibleVaut la peine après 3 corrections
D’abordExigence manquante : SQL« Maîtrise de SQL » dans l’offre. Introuvable dans votre CV.
MoyenPartiellement visible : Power BIVous dites « tableaux de bord », jamais l’outil.
ÉlevéAucun chiffre dans 9 puces sur 10Ajoutez un résultat par poste.
Ce que reçoit l’ATS
MAYA CHEN
PRODUCT OPERATIONS

EXPÉRIENCE
ALDER LABS 2021 AUJOURD’HUI

[ ORDRE DES COORDONNÉES MODIFIÉ ]

02 · Comment ça marche

Trois étapes, environ une minute.

  1. 1Ajoutez votre CVPDF ou DOCX, dans 8 langues : français, anglais, allemand, espagnol, italien, portugais, néerlandais ou polonais. Il est lu en mémoire et jamais conservé.
  2. 2Collez l’offre complèteToute l’offre, exigences comprises. C’est avec elle que Parviso compare votre CV.
  3. 3Lisez le verdictTrès bon profil, Profil possible, Peu probable ou Bloqué, les exigences que votre CV ne montre pas et quoi corriger.

03 · Votre CV reste à vous

Quatre promesses vérifiables.

  • Aucun entraînement d’IAVotre contenu n’entraîne jamais de modèle.
  • Jamais conservéVotre CV est lu en mémoire et disparaît à la fin de l’analyse.
  • Supprimer en deux clicsSupprimez votre compte et les données associées.
  • Méthodologie ouverteLes pondérations et le calcul de gravité sont documentés.
Lire notre modèle de confidentialité →

04 · Tarifs

L’analyse complète est gratuite.

Gratuit0 € · maintenant

Analyse complète · Tous les constats et preuves · Vue texte brut ATS · Sans compte

Pro9 € / mois · bientôt

Historique de 12 mois · Comparaison de CV · Plus de questions à l’assistant

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VOTRE DOCUMENT, TRADUIT

Le CV que vous avez fait. Le CV qu’ils lisent.

Une seule transition montre exactement ce qui a survécu à la lecture, et ce qui a disparu.

VUE HUMAINEMaya Chen

Senior Product Operations Manager EXPÉRIENCE Alder Labs · 2021–Aujourd’hui Mise en place de la planification trimestrielle sur six chantiers et réduction de 28 % du temps de passation.

TEXTE BRUT ATS

MAYA CHEN SENIOR PRODUCT OPERATIONS MANAGER EXPÉRIENCE ALDER LABS 2021 AUJOURD’HUI Mise en place de la planification trimestrielle sur six chantiers et réduction de 28 pour cent du temps de passation. [ ORDRE DES COORDONNÉES MODIFIÉ ]

TOUT CE QUE VOIT LA MACHINE

Une analyse. Quatre façons dont le système peut vous écarter.

Parviso distingue les défauts de mise en forme, les exigences manquantes, les preuves vagues et le texte brut qui arrive au filtre.

01
Intégrité de lectureRepérez les titres, colonnes et champs qui n’ont pas survécu.
02
Correspondance avec l’offreReliez chaque correspondance et chaque manque à l’offre d’origine.
03
Formulations faiblesRemplacez les preuves passives par un langage précis et défendable.
04
Aperçu texte brut ATSLisez la version exacte que reçoit le système de tri.

COMMENT ÇA MARCHE

Trois étapes, environ une minute.

01Ajoutez votre CV

PDF ou DOCX, dans 8 langues : français, anglais, allemand, espagnol, italien, portugais, néerlandais ou polonais. Il est lu en mémoire et jamais conservé.

MAYA-CHEN-CV.PDF2 pages · 684 mots
02Collez l’offre complète

Toute l’offre, exigences comprises. C’est avec elle que Parviso compare votre CV.

9 EXIGENCES TROUVÉESSQL · Python · Power BI · Anglais B2…
03Lisez le verdict

Très bon profil, Profil possible, Peu probable ou Bloqué, les exigences que votre CV ne montre pas et quoi corriger.

PROFIL POSSIBLE · 58/1003 corrections, la plus importante d’abord

FIG 06 · ANATOMIE DU DOCUMENT

Un document. Deux réalités. Un seul endroit pour changer le résultat.

Maya ChenSenior Product Operations Manager
EXPÉRIENCE

Senior Program Manager · Alder Labs 2021–Aujourd’hui · Seattle, WA Planification trimestrielle entre produit et opérations, alignement de six chantiers et réduction de 28 % du temps de passation. Program Manager · Fieldwork Systems 2018–2021 · Portland, OR Responsable de la préparation au lancement de trois gammes et création d’une revue des risques hebdomadaire suivie par plus de 40 personnes.

CARTE D’EXTRACTION ATS · 684 MOTS
NOM + POSTE
EXPÉRIENCE · ALDER LABS
PREUVE · IMPACT 28 %
ORDRE DES COORDONNÉES
TITRE DE SECTION
X:042 Y:718

Explique ce que l’analyseur a perdu, et ne réécris que ce que mon CV peut prouver.

MAYA-CHEN-V3.PDF

FIG 06 · ANATOMIE DU DOCUMENT

Un document. Deux réalités. Un seul endroit pour changer le résultat.

Maya ChenSenior Product Operations Manager
EXPÉRIENCE

Senior Program Manager · Alder Labs 2021–Aujourd’hui · Seattle, WA Planification trimestrielle entre produit et opérations, alignement de six chantiers et réduction de 28 % du temps de passation. Program Manager · Fieldwork Systems 2018–2021 · Portland, OR Responsable de la préparation au lancement de trois gammes et création d’une revue des risques hebdomadaire suivie par plus de 40 personnes.

CARTE D’EXTRACTION ATS · 684 MOTS
NOM + POSTEEXPÉRIENCE · ALDER LABSPREUVE · IMPACT 28 %ORDRE DES COORDONNÉESTITRE DE SECTION
X:042 Y:718

Explique ce que l’analyseur a perdu, et ne réécris que ce que mon CV peut prouver.

MAYA-CHEN-V3.PDF

CONÇU POUR ÊTRE VÉRIFIÉ

Les pondérations ne sont pas un secret.

Chaque dimension s’ouvre sur sa méthode, les exigences sources et les constats. Un signal absent est marqué non évalué, pas zéro.

Lire toute la méthodologie →
55%Couverture des exigencesVoir la méthode et les preuves →
20%Adéquation de l’expérienceVoir la méthode et les preuves →
10%Intégrité de lectureVoir la méthode et les preuves →
5%StructureVoir la méthode et les preuves →
10%Impact chiffréVoir la méthode et les preuves →
—État non évaluéL’offre ne contenait pas de données mesurables pour ce signal.

VOTRE CV RESTE À VOUS

Quatre promesses. Quatre contrôles vérifiables.

Lire notre modèle de confidentialité →
Aucun entraînement d’IAVotre contenu n’entraîne jamais de modèle.
Jamais conservéVotre CV est lu en mémoire et disparaît à la fin de l’analyse.
Supprimer en deux clicsSupprimez votre compte et les données associées.
Méthodologie ouverteLes pondérations et le calcul de gravité sont documentés.

COMMENCEZ PAR L’ANALYSE COMPLÈTE

La vérité est gratuite. Pro est en cours de création.

Lancez l’analyse complète dès maintenant. Pro ajoutera l’historique, les comparaisons et plus de questions à l’assistant quand il sera prêt.

DISPONIBLEGratuit0 €
Analyse complète
Tous les constats et preuves
Vue texte brut ATS
Sans compte
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EN DÉVELOPPEMENTPro9 € / mois
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Historique de 12 mois
Comparaison de CV
Plus de questions à l’assistant
Voir ce qui est prévu
LE SCORE EST UNE CARTE, PAS UN VERDICT

Parcourez le chiffre jusqu’à en faire une décision.

Chaque couche se vérifie : l’exigence du poste, la preuve dans le CV, le raisonnement et la correction que vous pouvez défendre en entretien.

01 · EXIGENCE DU POSTEEncadrer et faire progresser une équipe de trois chefs de programme.OFFRE D’EMPLOI · LIGNE 18
02 · PREUVE DANS LE CVPlanification trimestrielle entre produit et opérations, alignement de six chantiers.MAYA-CHEN-V3.PDF · EXPÉRIENCE · LIGNE 07
03 · DIAGNOSTIC△ ÉLEVÉ · 25 %
La responsabilité est claire. Le management direct n’est pas prouvé.
Expliquer avec citationsProposer une correction défendable
TRACE 03
LE SCORE EST UNE CARTE, PAS UN VERDICT

Parcourez le chiffre jusqu’à en faire une décision.

Chaque couche se vérifie : l’exigence du poste, la preuve dans le CV, le raisonnement et la correction que vous pouvez défendre en entretien.

LES QUESTIONS QUI COMPTENT

Avant de nous confier votre CV.

La plupart des systèmes convertissent votre CV en texte brut structuré avant de le classer. Parviso vous montre cette version intermédiaire.

LA MACHINE A SA VERSION. MAINTENANT, VOUS AUSSI.

Alors, que verra la machine la prochaine fois ?

ANALYSE DE CORRESPONDANCE61/100
COUVERTURE 55%
EXPÉRIENCE 20%
LECTURE 10%
PV-06
VUE MACHINE
TEXTE BRUT ATS2 CHAMPS PERDUS

MAYA CHEN PRODUCT OPERATIONS EXPÉRIENCE ALDER LABS 2021 AUJOURD’HUI [ ORDRE DES COORDONNÉES MODIFIÉ ]

CONSTAT 03△ ÉLEVÉ · 25 %
Le leadership n’est pas explicite.Le poste demande de l’encadrement direct. Votre CV prouve une responsabilité transverse.
Analyser votre CVARTIFACTS ENTER · 40 MS STAGGER STOP AFTER ONE PASS
LA MACHINE A SA VERSION. MAINTENANT, VOUS AUSSI.

Alors, que verra la machine la prochaine fois ?

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